07.18.14
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Sallca Cub – CCNL: IL FINTO DUELLO TRA ABI E SINDACATI

Da Segreteria Nazionale CUB-SALLCA

Dopo un giro di assemblee sonnacchioso, dagli esiti plebiscitari, su una piattaforma evasiva, sostenuta dalla abbacinante richiesta economica di 175 euro al mese, è partita la trattativa sul CCNL.
Per ora sono stati incontri inconcludenti, dove non si è entrati nel merito dei problemi.
Ci aspettiamo che le cose cambino a breve, perché l’ABI ha intenzioni bellicose e intende ottenere molto da questo rinnovo. Le organizzazioni sindacali che trattano temono, più di ogni altra cosa, lo scontro duro e quindi scelgono il rinvio per prendere tempo.
Diamo conto delle notizie che trapelano e invitiamo ad una grande attenzione per le mosse dei nostri avversari, seduti su entrambi i lati del tavolo….

Scarica qui il comunicato:

Sallca Cub – CCNL: IL FINTO DUELLO TRA ABI E SINDACATI

(Immagine: www.theguardian.com)

07.16.14
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VTS: IL LAVORO SI PIEGA, MA NON SI LASCIA SPEZZARE

mi piegoDi seguito il comunicato delle sigle sindacali presenti in VTS; un documento che disegna una difficoltà organizzativa già vista con le precedenti NewCo in casa Ubis.

Leggi qui il comunicato in versione pdf:

VTS: IL LAVORO SI PIEGA, MA NON SI LASCIA SPEZZARE

(Immagine: blog.libero.it)

07.15.14
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Consorzio Bnl – Si aprono crepe nel consenso sindacale

Il comunicato della RSA Unità Sindacale BNL MILANO mette in evidenza l’ esistenza di profonde crepe nel sostanziale consenso unanime delle sigle sindacali “riconosciute” in Bnl rispetto alla vicenda del Consorzio.

Segno che l’operazione non è poi stata un grande successo come si vuol far credere ai lavoratori.

Qui il comunicato sindacale:

Consorzio Bnl – Si aprono crepe nel consenso sindacale

(Immagine: it.paperblog.com)

07.06.14
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Unicredit condannata in sede civile per usura. Ora rischia anche in sede penale

Ma com’è possibile che in Unicredit accadano “incidenti” simili? Partendo dalla buonafede di chi ha operato sui conti dell’Azienda in oggetto, non esistono programmi di monitoraggio, revisione e verifica che non venga superato il tasso di usura nell’applicazione degli interessi? E dove sono i controlli interni all’Istituto e degli organi preposti?

Unicredit condannata in sede civile per usura. Ora rischia anche in sede penale

(Immagine: www.politicicorrotti.it)

07.05.14
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Ubis e appalti: resta di stucco…

…c’è il barbatrucco?

A quanto pare le affermazioni della Fisac di Roma non sono lontane dal vero. E’ pazzesco apprendere che un’Azienda non conosca chi lavora per lei (qui si parla del 50% delle Aziende con le quali Ubis collabora). Hai voglia poi a dichiarare ai sindacati che ti impegni a ridurre gli appalti e le consulenze…

Fisac Cgil Ubis Roma:Appalti truccati e appalti col trucco, ovvero il trucco degli appalti.

 

(Immagine: jaulleixe.wordpress.com)

07.05.14
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Anche in BNL un copione già visto altrove

Buongiorno Notte!

Il Piano Italia e il Consorzio firmati da tutti i sindacati!

Il paradosso appunto, come dare il “buongiorno” alla notte, allo stesso modo di un Sindacato che del vostro parere se ne fotte!
Niente modifiche, niente obiezioni e soprattutto niente votazioni, potete ascoltare quel poco che vi dicono e (soprattutto) mantenere le iscrizioni….

Qui l’intero comunicato del SALLCA CUB BNL:

Anche in BNL un copione già visto altrove

(Immagine: www.dvdbeaver.com)

07.05.14
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Sallca Cub: accordo piano strategico unicredit

Non è tutt’oro quel che luce; ogni lucciola non è fuoco; tutto il bianco non è farina; tutto il rosso non sono ciliegie…tanti detti iscritti nel codice retorico comunitario che si addicono tutti a questo accordo!

Sallca Cub: accordo piano strategico unicredit

(Immagine: www.cesenatico5stelle.it)